今年以來，內(nèi)蒙古大興安嶺綽爾林業(yè)局黨委以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅持從嚴(yán)加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè)，以嚴(yán)實有力的舉措，推動全面從嚴(yán)治黨向縱向發(fā)展、向基層延伸。

從嚴(yán)加強(qiáng)思想建設(shè)。林業(yè)局黨委創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，開展研討式、互動式、調(diào)研式、體驗式集中學(xué)習(xí),并采取黨員干部引導(dǎo)學(xué)、精讀原文反復(fù)學(xué)、網(wǎng)絡(luò)平臺輔助學(xué)、強(qiáng)化培訓(xùn)深入學(xué)、專題講座輔導(dǎo)學(xué)、交流研討提升學(xué)、主題黨日實踐學(xué)的“七學(xué)”方式開展學(xué)習(xí)，努力做到學(xué)思用貫通、知信行合一；組織黨員干部參加“雙休日”和“北疆先鋒”大講堂，運用“林區(qū)黨建”App、綽爾黨建微信公眾號、智慧黨建等手段,組織黨員干部參加網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、遠(yuǎn)程教育，不斷擴(kuò)大學(xué)習(xí)覆蓋面；圍繞黨的十九大精神,組織開展“新時代、新綽爾、新作為”宣講活動，分層分級抓好專題培訓(xùn)和集中輪訓(xùn),舉辦科級干部、黨務(wù)工作者、黨員和積極分子培訓(xùn)班，實現(xiàn)培訓(xùn)全覆蓋；認(rèn)真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強(qiáng)意識形態(tài)隊伍建設(shè)，堅持正確的輿論導(dǎo)向，強(qiáng)化新聞陣地管理；通過創(chuàng)建黨建文化主題廣場，用好黨員活動室、廉政教育基地、黨員之家等陣地，為黨員干部素質(zhì)提升搭建平臺；建立黨員干部考學(xué)、評學(xué)和通報制度，確保理論教育取得實效。

從嚴(yán)加強(qiáng)組織建設(shè)。林業(yè)局黨委堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，通過簽訂責(zé)任書層層傳導(dǎo)壓力、落實責(zé)任，形成齊抓共管的黨建工作責(zé)任體系；建立黨政班子成員抓基層黨建工作聯(lián)系點制度，每個班子成員按工作分管范圍，負(fù)責(zé)指導(dǎo)分管單位黨組織的黨建工作；以“書記抓、抓書記”為抓手，不斷強(qiáng)化書記履行黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，全面提高基層黨建工作科學(xué)化水平；根據(jù)林區(qū)改革發(fā)展實際，合理調(diào)整設(shè)置黨組織，并以“基層黨建質(zhì)量提升年”活動為載體，重點打造“先鋒引領(lǐng)”、“文明服務(wù)”、“育林護(hù)綠”、“森林衛(wèi)士”、“綠色發(fā)展”、“林業(yè)碳匯”6個鑄林海黨魂系列黨建品牌，采取行走式、現(xiàn)場式辦公，切實讓基層組織活起來、黨員作用強(qiáng)起來；對黨員參加黨內(nèi)生活實施“全程紀(jì)實”，督查組定期對各基層黨支部“三會一課”制度落實情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，及時解決基層黨建工作中存在的問題；把黨員教育融入到中心工作，積極組織開展主題黨日、志愿服務(wù)等活動，實行紀(jì)實管理，做到事前有計劃、事中有記錄、事后有總結(jié)，確保黨日活動有成效。

從嚴(yán)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。林業(yè)局紀(jì)委成立專項檢查組，建立“隨時抽查、月度督察、季度檢查”機(jī)制,對各單位落實中央“八項規(guī)定”、林區(qū)“五項規(guī)定”精神情況進(jìn)行督察；建立檢查組同紀(jì)委、組織、公安、信訪、審計等部門的信息溝通機(jī)制，實行工作聯(lián)動制度，根據(jù)工作開展需要，在各單位和部門抽調(diào)人員參與檢查；從請假銷假、辦公用品和材料燃油統(tǒng)一采購等細(xì)節(jié)抓起，重點對公款吃喝、超標(biāo)準(zhǔn)接待、公車私用、公款旅游、違規(guī)操辦婚喪喜慶、違反工作紀(jì)律等事宜進(jìn)行專項整治，堅持邊查邊改、立行立改，確保問題整治不走過場；充分發(fā)揮群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用，構(gòu)建全方位、多層次的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，形成善謀事、能干事的工作風(fēng)氣。

從嚴(yán)加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)。林業(yè)局黨委經(jīng)常性開展紀(jì)律教育,以廉政教育基地為依托，深入持久地開展黨風(fēng)廉政宣傳教育工作；正確把握和運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，推動“兩個責(zé)任”落實，林業(yè)局黨委和林業(yè)局班子成員簽訂“一崗雙責(zé)”責(zé)任書，和機(jī)關(guān)黨委、基層單位總支、直屬支部書記簽訂“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書”，做到細(xì)分責(zé)、硬落實、嚴(yán)考核；緊盯重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實加強(qiáng)對審批監(jiān)管、林政資源、礦產(chǎn)開發(fā)、生態(tài)保護(hù)、大宗采購、財務(wù)管理、工程建設(shè)、招投標(biāo)、民生保障等方面的監(jiān)督管理；深入開展毀林開墾和防火工作專項督導(dǎo)檢查,對資金管理、資源管理、資產(chǎn)處置廉政風(fēng)險進(jìn)行“回頭看”，查堵各類專項資金、項目資金以及財務(wù)資金使用管理漏洞；注重誡勉談話、提醒談話等措施運用，對組織運行中存在的問題予以及時糾正和規(guī)范，營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。

從嚴(yán)加強(qiáng)制度建設(shè)。林業(yè)局黨委圍繞突出問題、薄弱環(huán)節(jié)、管理盲點和關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位立規(guī)矩,使每項制度可操作、能落實。完善了主題黨日、“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，充分發(fā)揮支部學(xué)習(xí)教育、管理監(jiān)督黨員的主體作用；針對容易滋生不正之風(fēng)的領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，制定了《關(guān)于深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神 進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的實施辦法》；修訂了“三重一大”決策制度及請銷假、招待費使用、辦公用品采購、公車使用等多項管理制度；嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把作風(fēng)建設(shè)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范圍，把考核結(jié)果作為選拔任用干部的重要依據(jù)；強(qiáng)化制度執(zhí)行力,把監(jiān)督檢查融入到制度落實的全過程，把制度落實情況與績效考核、年度考核等結(jié)合起來，對制度執(zhí)行不力、執(zhí)行不嚴(yán)的，嚴(yán)格責(zé)任追究，確保全面從嚴(yán)治黨取得過硬成果。（董寶峰）