12月23日至26日，太子山管護(hù)中心組建2個(gè)考核組，分頭對下屬各單位管理目標(biāo)責(zé)任、黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員開展綜合考核，看望慰問一線段點(diǎn)職工。

考核組在被考核單位召集會議，考核組組長傳達(dá)了中心黨委《關(guān)于開展2024年度綜合考核和專技考核的通知》，保護(hù)站主要負(fù)責(zé)人代表班子進(jìn)行了全年工作匯報(bào)以及黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況報(bào)告，班子成員作了補(bǔ)充和評議，班子成員依次述職述廉?？己私M征求了干部職工代表對班子述職和班子成員述職的意見建議，進(jìn)行了民主測評?？己私M通過查閱臺賬資料，與保護(hù)站領(lǐng)導(dǎo)班子成員和職工代表開展了個(gè)別談話，了解相關(guān)情況，征求意見建議?？己私Y(jié)束后，考核組赴基層各段（點(diǎn)）看望慰問職工，送去大米清油等生活物資，表達(dá)了中心黨委的關(guān)心關(guān)愛。

考核組強(qiáng)調(diào)：一要強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。全體干部職工要深入學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識以及涉林法律法規(guī)，不斷提升業(yè)務(wù)能力與工作水平。二要狠抓重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)。以林長制為突破口，圍繞中心黨委研究確定的“一綱五目五抓手”的總體工作思路，扎實(shí)推進(jìn)資源管護(hù)、防災(zāi)減災(zāi)和項(xiàng)目建設(shè)等，確保工作質(zhì)量和成效雙提升。三要加強(qiáng)制度建設(shè)。完善制度體系，強(qiáng)化制度執(zhí)行，做到以制度管人、管事、管財(cái)、管物。四要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。對內(nèi)加強(qiáng)管理，對外樹立良好形象，營造團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧穩(wěn)定、風(fēng)清氣正的工作氛圍。五要提升黨建水平。打造黨建工作亮點(diǎn)，深化“黨建 ”模式，通過開展豐富多樣的黨建群團(tuán)活動(dòng)，發(fā)揮黨員和年輕干部的先鋒模范作用，培養(yǎng)弘揚(yáng)干部職工想干事、能干事、干成事的精氣神。