韓家園林場緊扣職工群眾平安期盼，強化工作舉措，全力推進“平安林場”建設(shè)，為林場高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造了安定和諧的環(huán)境。

突出黨政主導(dǎo)，夯實政治責任。堅持把平安建設(shè)作為“一把手”工程來抓，多次組織召開黨政班子會，研究討論全場平安建設(shè)工作，并與各項中心工作同部署、同檢查、同總結(jié)。

突出機制建設(shè)，夯實信訪維穩(wěn)。建立排查化解、會商研判、聯(lián)動協(xié)作三項機制，構(gòu)建“黨政主要負責人 班子成員 林場中層干部”三級網(wǎng)格管理體系，成立4個包保組，按條塊落實網(wǎng)格責任、用任務(wù)分工推進具體工作。

突出群防群治，夯實內(nèi)部安保。積極開展綜治宣傳月活動，持續(xù)推進有關(guān)法律法規(guī)宣傳教育力度。成立專項檢查組，不定期對林場辦公樓、檢查站、管護站等重點部位進行全面細致的自查。加強值班值守，開展內(nèi)部保衛(wèi)應(yīng)急演練，提高突發(fā)事件的處置能力。

突出核心引領(lǐng)，夯實精神支撐。開展“我們的節(jié)日”主題活動，傳承弘揚中華文化。開展最美五大員、道德模范、“我推薦我評議身邊好人”等選樹和宣傳活動，營造學(xué)模范、做模范的濃厚氛圍。開展清潔環(huán)境、拾撿煙頭等志愿服務(wù)活動，傳播向上向善、文明和諧的社會風尚。

突出職工關(guān)切，夯實平安基礎(chǔ)。堅持每年為全場職工辦5件民生實事，把“我為職工辦實事”實踐活動常態(tài)化、制度化。開展送溫暖、獻愛心幫扶活動，建立扶貧助困長效機制，推動解決職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的問題。