原山林場：賡續(xù)紅色精神

譜寫綠色新篇

　　隆冬時節(jié)，從山東淄博市原山林場的“望海樓”俯瞰，萬畝側(cè)柏林綠濤起伏，一處被稱作“石海”的地方巨石連片，格外引人矚目。

　　“林子下邊，都是這樣造型怪異的巨石，緊密相連，我們只能把樹栽進石縫里?！痹搅謭鲽P凰山營林區(qū)主任徐峰說，“石?！笔窃饺颂匾獗Ａ粝聛淼囊惶幍胤?，直觀地呈現(xiàn)了石灰?guī)r地質(zhì)地貌。石海的邊緣，側(cè)柏樹漸濃漸密，向遠方不斷綿延。

　　這是67年來，原山林場三代務(wù)林人的造林成果，被林業(yè)專家稱贊為“中國北方石灰?guī)r山地造林側(cè)柏模式林分”。從建場到現(xiàn)在，原山林場的森林覆蓋率由不足2%提高到了94.4%，座座荒山變成了繁茂森林，濃郁綠色的背后是兩萬多個日夜的執(zhí)著堅守，是三代原山人的薪火相傳。他們以艱苦奮斗的精神、保護生態(tài)的初心、綠色發(fā)展的理念創(chuàng)造了非凡奇跡。

　　1957年，19名年輕人從祖國的四面八方來到原山林場，承擔(dān)起了綠化荒山的重任。住破廟、打通鋪、吃糙米??生產(chǎn)生活條件落后尚能堅持，但在石頭山上種樹確實難。

　　石灰?guī)r山地缺水少土，原山人下大力氣植樹，成活率卻不高。終于在多次嘗試后，他們發(fā)現(xiàn)側(cè)柏和刺槐等耐干旱貧瘠的樹種容易成活，希望被點燃。

　　“干旱少雨的時候背著水桶上山植樹，苗木成活率遠遠沒有下雨天高。于是，下雨就成了我們上山植樹的集結(jié)號?！钡谝淮謭鼋ㄔO(shè)者段新安回憶說，原山人在不斷地探索中總結(jié)出了“不下雨不栽，不連陰天不栽，不下透地不栽”的三不栽原則。

　　令段新安印象深刻的，還有為了綠化荒山而犧牲的女職工史秀芬。在一次連陰天的植樹造林中，史秀芬為了將工友背上山的樹苗全部栽完，落在了隊伍的最后邊，不幸遭遇山洪暴發(fā)，生命永遠定格在了18歲。

　　“石灰?guī)r山地水土流失嚴重，而側(cè)柏的根卻能夠深深地扎進石縫深處汲取水和養(yǎng)分，有效起到保持水土的作用，避免泥石流災(zāi)害的發(fā)生，這也是我們選擇大面積種植側(cè)柏的一個重要原因。”同樣是第一代林場建設(shè)者的尚玉文說。

　　在原山林場建場后不久，原山人又遭遇了三年自然災(zāi)害，為了保住樹苗，林場職工就在山坡上排成“之”字形，用了三天三夜接力傳水灌溉樹苗。有的職工家屬也參與了進來，這件“百人傳水”的事跡流傳至今。

　　當(dāng)時，我國處于計劃經(jīng)濟時期，國家拿錢發(fā)工資，林場人只有一個愿望：盡快讓荒山綠起來！“愛原山無私奉獻，建原山勇挑重擔(dān)”的原山精神，成為第一代原山人心中的價值追求和內(nèi)生動力。在這一精神的引領(lǐng)下，他們于石灰?guī)r山區(qū)戰(zhàn)天斗地，為座座荒山披上了綠裝，也為后來人無論在任何艱苦環(huán)境下都能創(chuàng)造奇跡、實現(xiàn)成功埋下了希望的種子。

　　今天的原山林場，實現(xiàn)了應(yīng)綠盡綠，森林防火連續(xù)27年零火警。林區(qū)內(nèi)擁有730種主要維管植物、1184種野生動物，活立木蓄積量24.8萬立方米，負氧離子濃度平均達每立方厘米10040個，被譽為魯中地區(qū)的一顆綠色明珠。

　　進入新時代，原山人將工作重心轉(zhuǎn)向了森林質(zhì)量精準(zhǔn)提升上，讓綠水青山底色更足。2023年，原山林場高標(biāo)準(zhǔn)完成中央林業(yè)改革發(fā)展資金森林撫育項目4000畝和國有林場森林質(zhì)量精準(zhǔn)提升示范項目500畝，驗收合格率均達到100%。

　　傳承，原山精神薪火相傳

　　2024年春節(jié)前夕，原山林場舉辦了一場光榮退休儀式，3位老同志激動不已。從青絲飄揚到兩鬢斑白，他們把大半輩子的心血和汗水傾注在了一項事業(yè)上，目睹了原山的生態(tài)建設(shè)歷程，見證了“兩山論”在原山開花結(jié)果，有許多想說的話化作滿腔的哽咽。

　　“剛來林場的時候住在牛棚里，后來住進了破廟里，再到今天搬進了寬敞明亮的樓房里。原山人靠著艱苦奮斗的精神，創(chuàng)造了美好的生活?！崩钊A生從山東林校一畢業(yè)就進入原山林場，工作了整整42年。他帶領(lǐng)職工護林防火、修枝撫育，讓原山的森林更加繁茂翠綠。

　　李華生、李薇、賈萬利3位榮退者是原山林場的“林二代”。他們接過第一代原山人手中的接力棒時，原山林場正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵期和又一個困難期。面對財政“斷奶”，政策“斷糧”，他們發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)，千辛萬苦從市場里掙錢，從而培育和保護森林資源。但由于缺乏市場經(jīng)營經(jīng)驗，原山林場負債高達4009萬元。

　　“改革初期雖然遇到了這樣那樣的困難，但我們還是選擇繼續(xù)改革下去?；纳蕉d嶺能變成綠水青山，就一定能變成金山銀山。”孫建博于1996年底擔(dān)任原山林場場長，身為一名一級肢體殘疾人的他提出了“特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能忍耐，特別能奉獻”的原山精神，帶領(lǐng)原山人繼續(xù)走林業(yè)產(chǎn)業(yè)化的道路，通過發(fā)展森林旅游等產(chǎn)業(yè)，讓原山實現(xiàn)了蛻變。

　　在發(fā)展旅游的過程中，由于資金短缺，第二代原山人就自己動手搞建設(shè)，抗水泥、砌石堰、編繩索??80%的工程量都是他們自主完成的。1998年，國家假日旅游政策出臺，1999年6月1日，山東省第一家森林樂園建成開園，廣大游客紛至沓來，原山人賺取了第一桶金，后又相繼建設(shè)了5個“全省第一”的旅游項目，成功創(chuàng)建了全市第一家4A級景區(qū)。

　　從1980年到2012年的這30多年，原山人傳承艱苦奮斗的精神火炬，發(fā)揚“四特”精神，闖出了一條“一場兩制”的科學(xué)發(fā)展之路，固定資產(chǎn)達到了10億元，一舉甩掉了“要飯林場”的帽子，讓森林既長了葉子，又長了“票子”，實現(xiàn)了保生態(tài)、保民生的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

　　黨的十八大以來，生態(tài)文明建設(shè)被提升到前所未有的高度，原山人也有了更加深刻的領(lǐng)悟。他們繼續(xù)發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)，真正把綠水青山變成了金山銀山。原山林場先后榮獲全國旅游先進集體、全國關(guān)注森林20年突出貢獻單位、保護母親河優(yōu)秀組織獎、全國保護森林和野生植物資源先進集體等稱號。孫建博也被授予“林業(yè)英雄”稱號。

　　“建設(shè)原山的重任交到了我們年輕人的手上，我們也要像老同志們那樣把接力棒接好、跑好、傳好?！苯陙?，原山林場不斷加強人才隊伍建設(shè)，持續(xù)為發(fā)展注入新的生機活力，像劉超龍這樣的“90后”研究生達到了9人。他們傳承原山精神，把理論用于實踐，為原山實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻著智慧和力量。

　　發(fā)展，不斷拓寬“兩山”通道

　　“融入原山大家庭后，我們的工資待遇都是一樣的。場里還為大家支付補交了保險，我感到很幸福。”2011年，張寧所在的顏山賓館瀕臨絕境被原山林場接管。張寧不但沒有下崗，還在原山國家森林公園找到了新的崗位，“生活條件越來越好，干勁兒也越來越足!”

　　跟張寧一樣來到原山安了新家的還大有人在。1996年以來，原山林場按照黨委、政府的要求，先后接管、代管了淄博市園藝場、淄博林業(yè)培訓(xùn)中心、淄博市實驗苗圃、淄博市委接待處下屬顏山賓館等4家瀕臨絕境的事業(yè)單位，形成了由5家困難事業(yè)單位和1家企業(yè)組成的新原山。

　　為將不同編制和身份的人員團結(jié)在一起，原山林場提出了“一家人一起吃苦，一起干活，一起過日子，一起奔小康，一起為國家作貢獻”的一家人理念，打破干部終身制，推行職工競爭上崗制度，對不同編制和身份的職工一視同仁，極大提高了職工的勞動熱情和創(chuàng)新創(chuàng)造力，凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的磅礴力量，各項工作走在了全國前列。

　　2021年，原山林場被國家林業(yè)和草原局確定為全國三家深化國有林場改革試點單位，計劃到2025年完成“兩基地三區(qū)”的目標(biāo)任務(wù)。

　　“2023年，我們共接待2071個各級培訓(xùn)班，10.2萬人次，近20家單位掛牌實踐教學(xué)基地或黨性教育基地，6000余名中小學(xué)生在這里開展研學(xué)實踐活動。”原山林場黨委副書記花健介紹說，依托山東原山艱苦創(chuàng)業(yè)教育基地，原山林場持續(xù)加強森林資源培育和保護，積極拓寬“綠水青山”與“金山銀山”的雙向轉(zhuǎn)換通道，大力推進全國深化國有林場改革試點工作，堅定不移做“兩山論”的信仰者、實踐者、傳播者。

　　2016年，原山林場打造了山東原山艱苦創(chuàng)業(yè)教育基地，集教、學(xué)、研、展于一體，以“生態(tài)文明”和“艱苦奮斗”為主題，全方位展示原山林場干部職工艱苦奮斗、改革創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)歷程和時代精神，面向全國的黨員干部提供“紅色教育培訓(xùn)”服務(wù)，成為本行業(yè)、本地區(qū)對外接待和形象展示的一個重要窗口。近年來，國家林業(yè)和草原局管理干部學(xué)院原山分院、中共國家林業(yè)和草原局黨校原山分校等上百家單位相繼掛牌。

　　過去一年，原山“紅+綠”的發(fā)展模式再結(jié)碩果，高質(zhì)量發(fā)展邁上了新臺階。近年來，原山林場探索形成了“紅+綠”的特色發(fā)展模式，依托紅色底蘊，突出生態(tài)優(yōu)勢，以紅帶綠、以綠托紅、紅綠融合帶動高質(zhì)量發(fā)展。持續(xù)對現(xiàn)有的生態(tài)林業(yè)、森林旅游、教育培訓(xùn)、文化產(chǎn)業(yè)、林下經(jīng)濟五大板塊進行提升和融合。2023年，科學(xué)技術(shù)部、國家林業(yè)和草原局在原山批復(fù)建立“首批國家林草科普基地”，山東原山艱苦創(chuàng)業(yè)教育基地入選山東省“篤行赤誠初心”艱苦奮斗主題游線路。

　　“2024年，我們的奮斗目標(biāo)是全面完成‘3565’總體工作部署。”春節(jié)過后上班第一天，原山林場黨委書記、場長高玉紅在第三十一期黨員干部培訓(xùn)班暨集中學(xué)習(xí)教育活動中再次明確了新一年的奮斗目標(biāo)：緊緊錨定三大發(fā)展目標(biāo)，協(xié)同推進五個方面基礎(chǔ)工作，突出抓好六大重點任務(wù)，全力落實五項保障措施，奮力開創(chuàng)國有林場改革新局面。

　　老一輩林場人在荒山禿嶺孕育出參天大樹，第二代原山人推動“生態(tài)保護+產(chǎn)業(yè)發(fā)展+民生保障”齊頭并進，新一代原山人錨定現(xiàn)代化林場建設(shè)新目標(biāo)。面向未來，原山林場適時提出了新的原山精神：忠誠守護綠水青山，做大做強金山銀山。變化的是發(fā)展理念和方式，不變的是艱苦奮斗、科學(xué)求真、改革創(chuàng)新、綠色發(fā)展的原山精神。融保護和發(fā)展于一體，實現(xiàn)生態(tài)效益、社會效益和經(jīng)濟效益共贏的原山林場，正在書寫“綠水青山就是金山銀山”的嶄新篇章。

撰文·供圖|高志哲 曹鋼